การพัฒนาศักยภาพบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิผล

ปัจจุบันการพัฒนาทรัพยากรบุคลากร เป็นหัวใจสำคัญต่อการเปลี่ยนแปลงองค์กร บุคลากรจึงจำเป็นที่จะต้องได้รับการพัฒนาตลอดเวลาเพื่อให้บุคลากรมีความคิดสร้างสรรค์ เพื่อสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ การพัฒนาทรัพยากรบุคลากรเป็นการนำศักยภาพของแต่ละบุคคลมาใช้ไม่ว่าจะเป็นการนำเอาความรู้ ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติราชการ กฎหมายและระเบียบต่างๆ ที่จำเป็นในการปฏิบัติราชการ และสมรรถนะเพื่อให้การปฏิบัติงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด และสร้างให้แต่ละบุคคล เกิดทัศนคติที่ดีต่อองค์การ ตลอดจนเกิดความตระหนักในคุณค่าของตนเอง เพื่อนร่วมงาน เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของข้าราชการทุกระดับให้ปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ เกิดผลสัมฤทธิ์ คุ้มค่า เป็นที่เชื่อถือศรัทธาของประชาชน

เปิดใจสามัคคี

 

 

 

 

 

 

  • กลุ่มเที่ยวถิ่นไทย ทำอะไรบ้าง

  • ? รับจัดสัมมนา ตามงบประมาณ ในราคาประหยัด
  • ?จัดทำทริปสัมมนา พร้อมหลักสูตรต่าง ๆ มากมายทุกรูปแบบ
  • จัดอบรม สัมมนา พัฒนาเด็กเยาวชน พัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์กร พัฒนาทีมงาน
  • กิจกรรมสันทนาการ กิจกรรมละลายพฤติกรรม กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
  • กิจกรรม Walk Rally Team Building
  • จัดทริปสัมมนาท่องเที่ยว?ศึกษาดูงาน
  • ?จัดหาที่พักสัมมนา ริมทะเล ป่าเขา ด้วย รีสอร์ทสัมมนา มากกว่า 20 ที่ ทั่วประเทศ
เรื่องนี้ถูกเขียนใน พัฒนาตนเอง และติดป้ายกำกับ คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *