สัมมนาอบต-บ่อสุพรรณ

วิทยากรพัฒนาศักยภาพ ของ องค์กร อบต.บ่อสุพรรณ ที่ แพกาญจนบุรี เน้นในเรื่องการเปิดใจ การทำงานเป็นทีม พร้อม ทักษะการอยู่ร่วมกัน เพื่อให้ องค์กร เป็นแบบอย่าง ให้กับ ประชาชน ทุ่มเทการทำาน จากทุกท่านครับ

วิทยากร อ.หนึ่ง ศุภกฤษณ์ มาลากุล (วิทยากรพัฒนาศักยภาพองค์กร)

อ่านต่อ

ความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกทุกวันนี้เป็นตัวเร่งให้ทุกองค์กรต้องปรับตัวกันขนานใหญ่

หลายๆ องค์กร ทั้งเทศบาล อบต หรือ บริษัทต่างๆเชื่อว่าการพึ่งพลังความคิดของคนรุ่นใหม่น่าจะเป็นทางออกที่ดี แต่กลับลืมนึกถึงคนรุ่นเก่าภายในองค์กรจนเกิดช่องว่างขึ้น การรับจัดสัมมนาจึงเกิดขึ้น

เพราะความรู้ ประสบการณ์ ของบุคลากรแต่ละคนล้วนแตกต่างกัน ทำให้คนในองค์กรทั้งผู้อาวุโสและบุคลากรรุ่นใหม่ไม่สามารถปรับตัวเข้าหากันได้ แม้แต่ผู้นำเองหลายๆ คนก็ยังไม่รู้ว่าจะสื่อสารระหว่างคนสองกลุ่มนี้ได้อย่างไร

ปัญหาใหญ่อยู่ที่มุมมองความคิดของบุคลากรแต่ละคนที่ล้วนมีมิติทางความคิดเพียงด้านเดียวเป็นส่วนใหญ่ เช่นคนรุ่นเก่าที่อยู่กับองค์กรมานาน จนเป็นทั้งพนักงานและหุ้นส่วนจึงมีความทุ่มเทให้องค์กรอย่างเต็มร้อย เมื่อใส่ใจให้องค์กรเช่นนี้ก็มักจะรู้สึกขวางหูขวางตาคนรุ่นใหม่ที่ไม่ทุ่มเทเท่า

คนรุ่นใหม่เองก็คิดในด้านลบต่อคนรุ่นเก่าๆ เพราะมองว่าไม่มีพลังและความคิดสร้างสรรค์เท่า ท้ายที่สุดทั้งสองฝ่ายก็ต่างสร้างกำแพงต่อกัน ฝ่ายขายก็รู้สึกว่าฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นคนรุ่นใหม่ไม่รู้จักลูกค้าเท่าตัวเองจนสร้างสินค้าออกมาไม่ตรงใจทำให้ขายไม่ได้

ฝ่ายผลิตภัณฑ์ก็ไม่เชื่อในความสามารถฝ่ายการตลาดเพราะคิดว่าเป็นคนรุ่นเก่าตามไม่ทันพฤติกรรมผู้บริโภคสมัยใหม่ ตั้งราคาสินค้าแพงเกินไป ไม่สอดคล้องกับความเป็นไปของตลาด ฯลฯ สุดท้ายแล้วก็โทษกันไปโทษกันมาโดยหาสาเหตุไม่ได้ว่าทำไมถึงล้มเหลว

หลายๆ องค์กรกำลังเกิดปัญหานี้อยู่ แต่ละหน่วยงาน แต่ละแผนกคิดกันไปคนละทิศคนละทางและโทษกันไปโทษกันมาโดยไม่มีใครฟังใคร เปรียบเสมือนรถโดยสารที่คนขับไม่รู้จะขับไปทิศไหน เพราะผู้โดยสารแต่ละคนก็อยากไปตามทางที่ตัวเองต้องการ

บทหนักจึงอยู่ที่ผู้นำที่ต้องประสานความต้องการของแต่ละส่วนให้ปรับตัวเข้าหากันให้สำเร็จ และรู้จักนำจุดเด่นของแต่ละคนมาใช้ให้ถูกทาง เพราะแต่ละคนไม่ว่าจะเป็นคนรุ่นเก่าหรือรุ่นใหม่ หากมีใจคิดถึงองค์กรส่วนรวมแล้ว ไม่ว่าจะอยากให้องค์กรขับเคลื่อนไปทิศทางไหนก็ล้วนเป็นประโยชน์ด้วยกันทั้งนั้น

แต่จะเลือกทางใดที่หลอมรวมความคิดของแต่ละฝ่ายเข้าด้วยกันได้ นั่นเป็นบทบาทที่ผู้นำต้องชี้ให้เห็นว่าอะไรคือปัญหาขององค์กรและทางออกอยู่ที่ใด ซึ่งผู้นำต้องทำให้ทุกคนเห็นภาพเดียวกันและสร้างให้ทุกคนมองเห็นเป้าหมายร่วมกัน

  • กลุ่มเที่ยวถิ่นไทย ทำอะไรบ้าง

  • รับจัดสัมมนา ตามงบประมาณ ในราคาประหยัด
  • จัดทำทริปสัมมนา พร้อมหลักสูตรต่าง ๆ มากมายทุกรูปแบบ
  • จัดอบรม สัมมนา พัฒนาเด็กเยาวชน พัฒนาบุคลากร พัฒนาองค์กร พัฒนาทีมงาน
  • กิจกรรมสันทนาการ กิจกรรมละลายพฤติกรรม กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์
  • กิจกรรม Walk Rally Team Building
  • จัดทริปสัมมนาท่องเที่ยว ศึกษาดูงาน
  • จัดหาที่พักสัมมนา ริมทะเล ป่าเขา ด้วย รีสอร์ทสัมมนา มากกว่า 20 ที่ ทั่วประเทศ
เรื่องนี้ถูกเขียนใน ดูงาน-อบต และติดป้ายกำกับ , คั่นหน้า ลิงก์ถาวร

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *